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Bei führenden Unternehmen und Konzernen im Einsatz





Was unsere
Kunden sagen
Paul Credits steuern die Nutzung von Premium-Modellen wie Anthropic’s Claude 3.5 Sonnet, OpenAI’s GPT-4o, DeepSeek R-1 und Paul2.8. Wenn Paul Aufgaben erledigt – z. B. Fragen von Mitarbeitenden oder Bewerbenden beantwortet, Abwesenheiten verwaltet, Daten sammelt oder Berichte erstellt – nutzt er diese Modelle zur Verarbeitung der Anfragen.
Paul informiert dich rechtzeitig, bevor dein Credit-Kontingent aufgebraucht ist. Laufende Prozesse werden nicht unterbrochen. Du kannst jederzeit flexibel Credits nachbuchen oder dein Kontingent für den nächsten Monat anpassen – ohne Vertragsbindung oder Mindestlaufzeit.
Paul Credits sind die Abrechnungseinheit für alle Aktionen, die Paul ausführt – ob Bewerberkommunikation, Screening, Interviews oder Dokumentenanalyse. Je nach Komplexität und Volumen werden unterschiedlich viele Credits verbraucht. Transparent, nutzungsbasiert und ohne versteckte Kosten: Wird nichts verbraucht, wird nichts berechnet.
In der Regel innerhalb weniger Tage
- Setup & Integrationen
- Rollen & Prozesse definieren
- Wissensbasis synchronisieren
- Go-Live mit den ersten Jobs
Paul lernt kontinuierlich dazu – ohne zusätzlichen Pflegeaufwand.
Bereit?
Vereinbare eine Demo und lerne die Fähigkeiten von Paul kennen. Optimiere den Bewerbungsprozess für Stellen mit vielen Bewerbern.







