Bereit für das Recruiting der Zukunft?

In deiner 30-Minuten-Live-Demo zeigen wir dir, wie du mit Paul bis zu 80 % deines Recruitings automatisierst und Stellen bis zu 10× schneller besetzt.

Was ist Paul – und wie funktioniert er?

Welche Aufgaben übernimmt Paul im Recruiting?

Wie integriert sich Paul in eure Systeme und Prozesse?

Teste Paul kostenlos: 2.000 Credits für dein Team.

Marktführer ihrer Branche setzen auf Paul’s job

Unsere Kunden lieben Paul

Was sich verändert, wenn Recruiting autonom schneller und effizienter wird.

Tobias Dämlow

Chief Digital Officer

"Wenn sich jemand am Samstagabend bewirbt, ist am Montagmorgen schon die Einladung zum Gespräch da."

Über 70.000 Nachrichten mit Bewerbenden – hohes Engagement

Screening im Median in 9 Minuten – vollständig autonom

+50 % höhere Conversion aus dem gleichen Bewerberbestand

Markus Vollerthun

CEO

"Paul übernimmt bei uns den kompletten Prozess – vom Erstkontakt bis zum Einstellungstermin."

Conversion um 80 % gestiegen

Bewerber laden Nachweise und Zertifikate eigenständig per WhatsApp hoch

Recruiting-Team konzentriert sich nur noch auf persönliche Gespräche

Jaqueline Duden

Head of Recruiting

"Paul ist unser erster komplett autarker Recruiting-Assistent – er spricht 20 Sprachen und arbeitet rund um die Uhr."

Bewerber von Kleinanzeigen.de nahtlos per WhatsApp weiterqualifiziert

KI erkennt selbstständig, wenn Job nicht passt, und schlägt Alternativen vor

Recruiting-Team hat endlich Kapazität für das, was zählt: persönliche Gespräche